斯科拉里教练组【 ^ 】斯科拉里教练团队

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于斯科拉里教练组的问题，于是小编就整理了1个相关介绍斯科拉里教练组的解答，让我们一起看看吧。

你看好中超近来流行的“中西合璧”的教练模式吗？

“中西合璧”这玩意，中国历来学不好，大清王朝曾经如此，但失败了，可以说是一败涂地。足球这种体育竞技，说到底，拼的是基础，只有基础打好了，再说其他。

看看里皮带给国足的东西，绝不是本土教练能够拿得出的，完全不是一个档次。老实说，现在没有哪个本土教练，可以比得上欧洲二三流教练，更别说顶级的。过去一个赛季，斯科拉里、博阿斯以及马加特等教练遭到中国足坛口诛笔伐，但实话实说，他们的执教能力，完爆中国教练一点问题没有。

题主所提的中西合璧，譬如李霄鹏取代马加特，成为鲁能主教练，而巴西教练法比奥辅佐。在本人看来，完全是颠倒过来了，虽然本人对李霄鹏的执教水准不太熟悉，但绝对高不到哪里去，与马加特，个人猜测至少有三个档次的差距。一个如此水准的教练，能有多达作为，就是请来个巴西教练当智囊团，也是白搭。如果这个法比奥真有能力，也不会给李霄鹏当个助理教练，估计是个更水的教练。

棋圣聂卫平说过，跟水平臭的下棋，你永远不会提高，足球也适用，本来李霄鹏的执教水平就不咋滴，请来一个能力更不行的助理教练，也没啥提升。脑子稍微好点的，都会知道，基本上优秀的教练，都不会“屈服”当助理教练，当助理教练的，都盼望着有朝一日出山，作为巴西教练法比奥，他能从李霄鹏身上学到什么东西？本人猜测，只不过鲁能为了满足某些东西，而做出的“中西合璧”表象。

同理，其他球队类似“中西合璧”，本人全部不看好。尤其是教练团队里，助理教练只是智囊团角色，给出的是自己的建议，就中国这群本土教练，能不能理解还是一个未知数。

这种方式是非常可取的。

我国的足球，除了球员的水平要提高，教练的水平也要提高。

我国这么多年的足球发展到现在，除了球员的基本技能，战术素养比较落后外，教练的整体水平也不高。不说别人，就说高指导高洪波，他算是我国教练中的佼佼者吧。但就是这么好的一个教练，在带领国足参加十二强赛时，前四场比赛一平三负，积一分。他要是有里皮一半的水平，也不至于输得那么惨。现在想想，里皮接手前，国足能取得一胜，国足就能出线，就能参加明年的世界杯了。但是，这都过去了，再说也没用。

说说中超教练采用"中西合璧"的好处吧。

第一、中方教练可以现场学习。

俱乐部在聘请高水平外教的同时，配中方教练员，可以现场像外教观摩学习，这是非常好的提高中方教练水平的机会。

第二、可以让西方教练尽快融入我国的环境。

每个国家的生活习惯不同，人与人的交流不同。尤其是东西方文化差异很大，很多外教来到我国，可能会不适应，也有可能产生很多误会。有一个中方教练员协助外教工作，就可以让外教更快的融入球队，更快的开展工作。这对球队有很大的帮助。

第三、万一外教走了，中方教练员可以及时顶上。

一个外教，很难说能长期待在一个中超俱乐部。他要是因为某种原因离开了俱乐部，他是会带走他的外教团队。如果俱乐部没有及时补充教练团队，很容易让球队出现教练真空。这个时候，要是球队本身配有中方教练员，就可以及时补上，由他来开展教练工作。这样就不会让俱乐部出现混乱状态。

不管怎么说，中西合璧都是很好的方式。在将来比较长的时间内，俱乐部都会采用这种方式。

看好，因为我们国家的足球国家队也好，职业联赛也罢，本土的教练员水平还不够，甚至达不到亚洲一流，而欧美的教练员水平和实力远高于我们。在他们来到中国后，我们的职业足球联赛，尤其是中超和中甲将会得到提高。

中超的“中西合璧”有利于欧美的教练员带动我们本土的教练，其实不光是教练的水平能有所提高，还有先进的训练和管理教育等的模式。这是优先的一环，在此之后，也会带动球员，其他的指导员，教练员等，所以我觉得“中西合璧”的教练模式有利于我们的国足，足球的职业联赛（中超、中甲和中乙），尤其是中超联赛的提高。

其实“中西合璧”已经不新鲜了，我们的中超顶级豪门球队们早就开始引进欧洲的优秀教练员了，还有大牌的球员，这在短期内能快速提高球队的技战术和球员的训练模式。在顶级欧洲教练带领的球队，面对本土教练员带领的球队时，往往可以轻易的占据上风，因为欧洲的教练员见多识广，在球队的队型和技战术，打法方面都是比较先进的。所以，我们不得不承认，欧洲的教练员更加懂足球。

“中西合璧”也是一种学习，取其精华去其糟粕，在欧洲足球发展了这么多年，已经形成了一种勇于探索新的踢法，敢于突破新的足球规律的模式。所以，我们可以学习欧洲足球教练的先进模式，还有他们的想法，这个也很重要。

所以，“中西合璧”的教练模式对于中超联赛绝对有好处，并且是利大于弊。而且，在短期内我们只能采取这样的办法，优秀生带领差生，才能一步步发展的更好。

关于“中西合璧”的教练模式，要看是指哪个类型。同样是“中西合璧”，中国职业化早期聘请一名洋帅担任主教练、而且是让洋帅只身来华，然后指定中方教练担任助手。这是一种。而另一种，则可能是最近山东鲁能、长春亚泰俱乐部先后宣布李霄鹏出任主教练、陈金刚出任主教练，然后又相继宣布聘请外籍教练，担任李霄鹏、陈金刚的助手，则也是“中西合璧”。

实际上，可能中国球迷都已经记不清或者是不甚了解了，早在2004年，当时中国女足U20国青队参加在泰国进行的女足世青赛，中国女青队的主教练是王海鸣，而已经去世的基斯·布伦特担任顾问，这种“中方主帅+外籍顾问”的模式帮助中国女青队夺取了那年世青赛的亚军。可以说，这是“中西合璧”模式迄今为止最为成功的战例！【注：基斯·布伦特发掘了女足的马晓旭。】

这种模式最大的好处就是中国本土教练相对熟悉、了解中国人的思维方式，利于与中国本土球员进行沟通。但是，由于中国本土教练在知识结构方面的缺陷，而且对于现代足球技战术理解、消化等存在着不足，在这种情况下，正好可以发挥老外们的优势。换而言之，“中西”之所以能够“合璧”，双方属于一种“互补关系”。应该说，在中国足球最近10多年的发展进程过程中，这种方式是可行的，也是成功的。但是，由于受到“洋化”的影响，即便是这种成功的模式也遭到全盘否定。

时过境迁，旧事重提，并没有其他用意，而是想说这种“中为主、洋为辅”的合作模式也就是所说的“中西合璧”其实是可以在中国足坛取得成功的。当然，前提是：“中洋”之间的应该是一种互补、互辅的关系，如果像过去那样，相互之间不断有拆台的情况，则根本就不可能取得成功。很多洋帅在中国失败，不论是担任主教练还是助理教练，很重要一点就是相互之间缺乏信任，反而在背后搞“小动作”。相反，成功的教练肯定是相互之间一种良好的合作、信任关系。

到此，以上就是小编对于斯科拉里教练组的问题就介绍到这了，希望介绍关于斯科拉里教练组的1点解答对大家有用。